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VDF的两个客人到了后，非常敬业，没有休息，直接来公司参观。其中一个客户随身拎了一个很重的包。我看他很不方便，便主动上前介绍自己，并好意地提出，是否可以帮他拿包，客户很客气地婉拒了。第二次我又上前问，客户又拒绝了。第三次，客户用非常疑惑的眼神看着我，问了句：“Are you sure?”。我非常快地接了句：SURE。这样拎了这个包一天。很多年后，我和这个客户聊天，谈起当时的场景，客户大笑，说：“我们德国人没有让人帮着拎包的习惯，无论年龄大小，更何况我的包里有很多资料，我也不放心别人拿，但看你一再问，我怕这是中国文化，拒绝不礼貌，最后才不情愿地给了你。”

红酒，是欧洲传统文化的一部分。最开始和客户一起吃饭，总是很谦逊地说，“我不懂，您来点”。也真有人会教你一点基础的知识，但是时间长了，客户发现你真的不懂，就越来越没有兴趣和你交流了。怎么办？我下定决心学，从头学。客户是生于斯长于斯，我怎么可能赶得上？我决定抄个捷径，从波尔多左岸开始，先把每个村庄的所有酒都喝一遍。客户的面广，我们就钻得深吧。周末和同事的活动，也增加了一项¬——一起品酒，一个村子又一个村子，3个月，6个月，9个月，1年，2年，3年，5年，波尔多，勃艮第，法国，意大利，西班牙，智利，澳大利亚，慢慢的，客户每次吃饭都会笑着说，“Vincent，你来点酒，作为徒弟，你出师啦！”

值得注意的是，本次全国经济普查数据还公布了分地区的法人单位数和从业人员数。如果我们假定，对每个地区来说，其法人单位数在全国的占比和从业人员数在全国占比应该大致相同。两者的比值，在理想条件下，应该为1。如果两者的比值小于1，我们认为该地区吸纳就业的能力偏弱；如果两者的比值大于1，我们认为该地区吸纳就业的能力较强，以此来评估不同地区法人单位吸纳就业的能力。理论上，经济越发达的地区，其吸纳就业的能力应该越强，也就是这个比值应该越高。这个具体的比值在表3最后一列，与我们通常的感觉不同，尽管上海、福建、江苏和浙江在这个指标上的表现都较好，但东部地区吸纳就业的能力却弱于中西部地区。并且，中部地区法人单位吸纳就业能力反而最好，西部地区则是最为平衡。这种区域间的差异，有一个重要的原因，可能是户籍制度的限制导致东部地区的法人单位并没有完全发挥其经济集聚的作用，从而也影响到了吸纳就业的能力，这也是应该引起重视的地方。

郭毅表示，对于集体经营性建设用地来说，推广试点成果，试点城市、土地入市数量都会有非常快速和明显的上升，但是土地入市的形式将不会出现更多变化，仍以既有的成果为主，毕竟“三块地”影响的是广大农民的经济收益，如果盲目改变，会导致结果变形。新京报记者 段文平 编辑 袁秀丽 校对 吴兴发

从这开始，华为数据卡势如破竹，进入了一个个子网，成为2006年进展最快的产品。接着，我们又推出了历史上第一个USB DONGLE，这更成为一款明星产品，严重供不应求。一货难求到什么程度？估计大家无法想象，比我们的保时捷手机还牛！2006年圣诞节前，我破天荒收到了几个国家的CEO的邮件。的确，是CEO的邮件。华为是做系统设备的，通常收到CTO和采购部的邮件，以至于我收到邮件时，没有认出这是哪个客户的邮件。其中一个客户在邮件里这么写道：“Vincent，圣诞节将至，谨致以节日的问候，但你必须帮我一个忙，这可能对你来说有点困难，但请务必帮我这个忙。我们的USB DONGLE断货了，这是我们预测没有做好，但是作为我们圣诞促销的主力产品，希望你能帮我协调2000个，只要2000个就可以了，帮我度过圣诞这个难关，后续的PO我们也尽快下”。几个国家的CEO几乎同时给我发类似的邮件，是从来没有过的。这真是幸福的烦恼。

2018年7月2日：小米进行香港IPO和CDR定价；2018年7月9日：小米CDR正式发行；2018年7月10日：小米香港IPO正式发行。小米的香港IPO必须赶在国际投资者休假前的夏季发出；否则，整个上市时间表就会延迟至9月。在这期间，又牵涉到中国证监会对于首家CDR的各种要求，让整个形势变得非常复杂。